À propos
Forte de 26 années d’expérience, Est Repro, entreprise familiale et régionale, est devenue un acteur incontournable dans les systèmes d’impression, les solutions de dématérialisation et de gestion documentaire sur la région Alsace.
📽 Vidéo : Mettre en place le télétravail grâce à la GED
Depuis le premier confinement, nos habitudes de travail ont considérablement changées. Notamment avec la mise en place, parfois rapide, du télétravail dans les entreprises. Certaines étaient déjà équipées pour, mais pour d'autres cela s'est effectué avec les moyens du bord et de manière pas toujours optimisée. La solution GED dans le cloud et les applications mobiles DocuWare ont été spécialement conçues pour répondre aux défis actuels des entreprises. Afin que vous puissiez être opérationnel rapidement en télétravail. …
L’écran interactif, votre allié pour des visioconférences réussies
Vous vouliez équiper votre entreprise d’écran(s) interactif(s) mais vous hésitiez pour des questions de budget ? Une aide aux entreprises de moins de 50 salariés et aux travailleurs indépendants a été mise en place par l’assurance maladie afin de limiter les risques de propagations du COVID-19 au travail. Elle permet de se faire rembourser à hauteur de 50 % tous les équipements de protection dont les écrans interactifs ! …
Sautez le pas de l’écran interactif grâce à la subvention «Prévention COVID»
Vous vouliez équiper votre entreprise d’écran(s) interactif(s) mais vous hésitiez pour des questions de budget ? Une aide aux entreprises de moins de 50 salariés et aux travailleurs indépendants a été mise en place par l’assurance maladie afin de limiter les risques de propagations du COVID-19 au travail. Elle permet de se faire rembourser à hauteur de 50 % tous les équipements de protection dont les écrans interactifs ! …
Des solutions pour travailler en télétravail efficacement
Avec la crise sanitaire, la question du télétravail se pose de plus en plus, et pour beaucoup, c’est l’occasion de se rendre compte des atouts de ce mode de travail, que ce soit pour l’employeur ou pour l’employé. En effet, les avantages sont nombreux : flexibilité, productivité, indépendance, gain de temps, moins de transport, amélioration de la vie personnelle, etc. Mais encore faut-il pouvoir le mettre correctement en place et avoir les bons outils pour travailler efficacement et sans stress. …
